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　　將干部隊伍向下扎根，向上生長，擔當篤行，建功立業！7月16日上午，安徽叉車集團2022年工商管理培訓班（總第十二期）開班典禮在合肥舉行。叉車集團黨委書記、董事長、總經理楊安國，安徽工商管理學院書記、專職副院長張昌華，叉車集團總法律顧問都云飛，叉車集團黨委委員、安徽合力股份有限公司黨委副書記、總經理周峻出席會議，公司黨委工作部、人力資源部、安徽工商管理學院有關部門負責同志和工商管理培訓班全體學員參加開班儀式。

　　楊(yang)安國(guo)(guo)代表(biao)叉車集團對培訓順利開班(ban)表(biao)示祝賀(he)，并向(xiang)學(xue)院給(gei)予的(de)大力(li)支(zhi)持表(biao)示感謝(xie)。他指(zhi)出(chu)，合力(li)取得的(de)成績一(yi)方(fang)面在于國(guo)(guo)有企業經濟性(xing)(xing)、社會性(xing)(xing)和(he)政治性(xing)(xing)方(fang)面的(de)獨(du)特優勢(shi)，另一(yi)方(fang)面在于合力(li)人抓(zhua)住了改革(ge)開放中國(guo)(guo)經濟騰飛的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)機遇并為(wei)之(zhi)接(jie)續奮斗，其中高素質(zhi)干(gan)(gan)部(bu)隊伍(wu)是合力(li)基(ji)業長青、不斷發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)重(zhong)要基(ji)石。公司始(shi)終將干(gan)(gan)部(bu)隊伍(wu)建(jian)設和(he)培育工作擺在重(zhong)要的(de)戰略位置，通過樹(shu)立“注(zhu)重(zhong)基(ji)層和(he)實(shi)踐”、“面向(xiang)市場和(he)現場”的(de)培養(yang)選(xuan)拔導向(xiang)，嚴格標準選(xuan)準苗子，精(jing)準科學(xue)培養(yang)歷(li)練，努(nu)力(li)建(jian)設一(yi)支(zhi)忠誠(cheng)踐行習(xi)近(jin)平(ping)新時代中國(guo)(guo)特色社會主義(yi)思(si)想、符(fu)合國(guo)(guo)企好(hao)干(gan)(gan)部(bu)“二十字”標準、數(shu)量充足、素質(zhi)優良、充滿(man)活力(li)的(de)合力(li)高素質(zhi)年輕(qing)干(gan)(gan)部(bu)隊伍(wu)。

　　楊(yang)安(an)國強(qiang)調，叉車集團工商(shang)管理(li)培訓(xun)(xun)(xun)班是(shi)公司(si)加強(qiang)干(gan)部隊伍建(jian)設(she)，提升干(gan)部綜合素(su)養和履職能力(li)的重要舉措，公司(si)黨委高度(du)重視本次(ci)培訓(xun)(xun)(xun)，強(qiang)調突出教育培訓(xun)(xun)(xun)的政(zheng)治導(dao)向(xiang)(xiang)、能力(li)導(dao)向(xiang)(xiang)、實(shi)效導(dao)向(xiang)(xiang)，以(yi)思想意識線(xian)(xian)、能力(li)學(xue)習線(xian)(xian)、體驗活動線(xian)(xian)、實(shi)踐轉化線(xian)(xian)、行動課題線(xian)(xian)、運營評估線(xian)(xian)等“六條線(xian)(xian)”貫穿培訓(xun)(xun)(xun)全過程，形成合力(li)特(te)色(se)“三向(xiang)(xiang)六線(xian)(xian)”培育思路(lu)，通過平臺公開采購的形式，綜合甄選安(an)徽(hui)工商(shang)管理(li)學(xue)院承辦本次(ci)培訓(xun)(xun)(xun)，希望(wang)學(xue)員(yuan)珍惜(xi)機會、靜(jing)心投(tou)入，真正(zheng)做到學(xue)有所獲(huo)。

　　楊安國要(yao)求，要(yao)堅(jian)(jian)定信(xin)(xin)念、修(xiu)身立德。對(dui)黨忠(zhong)誠是干(gan)部(bu)選(xuan)拔(ba)的(de)(de)首要(yao)標準。首關不過(guo)(guo)，余(yu)關莫論(lun)。青年(nian)干(gan)部(bu)要(yao)牢固樹(shu)立“四個意(yi)識(shi)”、堅(jian)(jian)定“四個自信(xin)(xin)”、忠(zhong)誠擁(yong)護(hu)“兩個確立”、堅(jian)(jian)決做到(dao)“兩個維護(hu)”，堅(jian)(jian)定理想信(xin)(xin)念，牢記使命擔當，不斷(duan)修(xiu)身立德，才能行穩致遠。要(yao)虛心(xin)(xin)精(jing)神(shen)、端(duan)正態度(du)。“受(shou)益惟謙，有(you)容(rong)乃(nai)大”，必須保持“空杯心(xin)(xin)態”，放下架子、俯下身子、沉下心(xin)(xin)來，虛心(xin)(xin)向老師學、向書本學、向其(qi)他同志學，不懂就問、敏而好學，學習新知識(shi)、掌握(wo)新動(dong)態、接受(shou)新事物，學會用發展的(de)(de)辦法解決前進中(zhong)的(de)(de)困(kun)難和問題(ti)。要(yao)學有(you)所(suo)成(cheng)、干(gan)事創業(ye)。溫(wen)室里培養不出參(can)天大樹(shu)，通過(guo)(guo)培訓拓(tuo)寬思路、增(zeng)長知識(shi)，下到(dao)基(ji)層一線時(shi)，面對(dui)紛繁復雜的(de)(de)關系(xi)、各(ge)種矛(mao)盾的(de)(de)沖擊，在深化社會實踐認識(shi)的(de)(de)過(guo)(guo)程中(zhong)，守得住信(xin)(xin)念、經受(shou)住鍛煉(lian)，在條件艱苦、環(huan)境復雜的(de)(de)地方(fang)砥礪(li)品質、錘煉(lian)作風、增(zeng)長才能、最終干(gan)成(cheng)一番大事！

　　張昌華(hua)代(dai)表安徽(hui)工(gong)商管理(li)學院對(dui)公司的信任表示(shi)感謝，就學院在人才(cai)培養、平(ping)臺搭建、師(shi)資(zi)(zi)匯聚、品牌創立等方面(mian)取得的成績進行(xing)了簡要(yao)介(jie)紹。他(ta)表示(shi)本次(ci)方案圍繞公司實際需求，利用綜合學術資(zi)(zi)源，合理(li)協調師(shi)資(zi)(zi)力量，完善培訓細節策劃，進一步(bu)保障學習和服務質效，并以習近平(ping)總書(shu)記(ji)在中央(yang)黨校（國家行(xing)政學院）中青(qing)年干部培訓班開班式(shi)上重要(yao)講(jiang)話勉勵(li)學員不(bu)忘初心(xin)、牢(lao)記(ji)使命(ming)、砥礪奮進。

　　本次培(pei)訓(xun)(xun)按照(zhao)“三向六線”培(pei)育思(si)路，優化(hua)創新(xin)(xin)方式，強化(hua)評估運用，針對(dui)培(pei)訓(xun)(xun)對(dui)象面(mian)臨的(de)問題和挑戰，從項目規劃、課程設計、運營管(guan)理等方面(mian)進行系統策劃，著力提升教育培(pei)訓(xun)(xun)質效。相較于近(jin)些(xie)年(nian)組(zu)織的(de)工商管(guan)理培(pei)訓(xun)(xun)，是輻射外(wai)地分子公司數量最多的(de)一次，并且首次采用了封閉培(pei)訓(xun)(xun)的(de)方式，來自(zi)公司本部(bu)(bu)、分子公司和營銷網點(dian)的(de)63名新(xin)(xin)晉(jin)干部(bu)(bu)及后備干部(bu)(bu)參加培(pei)訓(xun)(xun)。